ここでは自己紹介も兼ねて、当ブログのコンセプトについて解説します。
自己紹介
初めまして。ジョマと申します。
外資系コンサルファームを経て、現在は某日系大手企業のベトナム駐在マネージャーとして会社員人生を歩んできた自分。
でも心の中では会社という枠に囚われない、ノマドな生き方に憧れを抱いてきました。
そして今、時代は「個人力」を求めています。
会社員として培ってきたスキルと経験を生かして、個人として新しい価値を提供したい
こんな思いからブログ、Twitterを中心に情報発信を開始しました。
当ブログのコンセプト
このブログでは自分の経験を生かして、
３０代の会社員に向けたビジネスハック・ライフハック
に関する情報発信していくつもりです。
なんで３０代の会社員に向けて？
３０代の会社員には、こんな不安を感じている方が多いかと思います。
仕事には小慣れてきてしまって、刺激がない
今の会社に居続けても、先が見えてしまって張り合いが無い
会社もしくは業界の先行きに不安を感じるが、転職する勇気も出ない
リーダーとしての役割を任され始めているが、自分に出来るか不安
こういった不安は会社に依存することから生じます。
この不安を解消するためには、
自分の市場価値を高め、会社に依存しない状態を作るための情報
が必要だと思いました。
会社にどのように評価されているかではなく自分の市場価値に軸を置くことで、会社に依存する必要が無くなり自分に自信を持つことにも繋がります。
このような考えから、このままで良いか不安を感じている方、特に３０代の会社員の方に向けて、
自分の経験を元に有用な情報を発信する！
これがこのブログのコンセプトです。
なんで筆者の経験が参考になるの？
筆者は、今までこんな経験をしてきています。
１５年間の社会人生活の中で既に２回の転職を経験
転職の結果、給与は非連続的に上昇し、転職先では必ず昇格
つまり、
継続的に自分の市場価値（＝希少性）を高め、「会社に依存しない会社員」を確立してきた自負がある
のです。
そんな自分の経験を生かして３０代の会社員がどうやって市場価値を高め、会社に依存しない自分を作り出せるか、について情報発信をしたいと考えました。
具体的にはどんな情報？
具体的にはこんな情報を発信したいなと思っています。
転職の進め方、良い転職をするためのコツ
会社にいながら自分の市場価値を高める方法
良い健康状態、メンタル状態を保つためのライフハック
ベトナムを中心とした海外生活情報
他にも雑記で色々書いていきたいと思います。
